автор |
сообщение |
DKart 
 магистр
      
|
25 февраля 2015 г. 20:45 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата iLithium уход по собственному в течение испытательного срока или в течение года
Разницы никакой. Испытательный срок на права, обязанности и прочие гарантии никак не влияет. Вы также обязаны уведомить за две недели о предстоящем увольнении. Отпускные вам должны начислить и з/п за отработанное время. Испытательный срок ТОЛЬКО дает дополнительное основание для увольнения по инициативе работодателя.
|
––– Меня отнесли на поле, проткнули шестом и оставили одного. (Волшебник Изумрудного города) |
|
|
Sablezubyi 
 гранд-мастер
      
|
|
iLithium 
 гранд-мастер
      
|
25 февраля 2015 г. 21:38 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
Плохо объяснил. Не кадровика, а рекрутера при рассмотрении моей кандидатуры что больше смутит — то что я ушел по собственному во время исп. срока (может быть истолковано, что побоялся/накосячил), или что я ушел через полгода после трудоустройства (что может быть истолковано, как разгильдяйство)?
|
––– Жена простит, любовница отомстит |
|
|
necrotigr 
 магистр
      
|
25 февраля 2015 г. 23:50 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата iLithium Плохо объяснил. Не кадровика, а рекрутера при рассмотрении моей кандидатуры что больше смутит — то что я ушел по собственному во время исп. срока (может быть истолковано, что побоялся/накосячил), или что я ушел через полгода после трудоустройства (что может быть истолковано, как разгильдяйство)?
1) Я думаю, что не стоит думать за других 2) На собеседовании Вы можете изложить правду в удобном для Вас ключе 3) Во время испытательного срока и работодатель может без объяснения причина отказаться от Ваших услуг, и Вы можете передумать — и тоже ничем не обязаны работодателю 3)
|
––– Водку наливают возле стен Кремля - Ты моя Россия, ты моя земля! |
|
|
iLithium 
 гранд-мастер
      
|
|
Gekkata 
 магистр
      
|
26 февраля 2015 г. 09:47 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
iLithium На испытательном довольно часто дают з/п меньше, чем предполагает занимаемая должность. Мне на прошлой работе на и/с дали только 80% оклада и когда после его окончания я поняла что никто и не думает его повышать, то дотянула до отпуска и уволилась. И на собеседовании в мою нынешнюю контору так и сказала — работодатель не выполнил своих обещаний по з/п.
|
––– Для нас вона в світі єдина, одна в просторів солодкому чарі… Вона у зірках, і у вербах вона, і в кожному серця ударі |
|
|
iLithium 
 гранд-мастер
      
|
26 февраля 2015 г. 20:03 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата Gekkata никто и не думает его повышать эээ, сумма по трудовому договору не выплачивалась полностью, или оклад был такой по сравнению с коллегами? Тут ведь еще нужно учитывать это от непосредственного руководителя зависело, или нет. Может быть так, что при приеме зависит от одного человека, а по завершению и.с. конкретному отделу, допустим, замораживают з/п. Вот вообще всем.
цитата Gekkata работодатель не выполнил своих обещаний по з/п.
Но вообще формулировка очень удобная.
|
––– Жена простит, любовница отомстит |
|
|
Gekkata 
 магистр
      
|
26 февраля 2015 г. 20:51 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата iLithium сумма по трудовому договору не выплачивалась полностью, или оклад был такой по сравнению с коллегами?
Изначально в трудовой договор прописалась сумма, которая была 80% от оклада, который был предусмотрен для данной должности. И это было изначально оговорено при приёме на работу. А потом сменился гендир и не то что ничего не повысил, он ещё и со всех сотрудников ежемесячную 30% премию снял, которая тоже в договоре была прописана.
цитата iLithium Но вообще формулировка очень удобная.
И судя по реакции рекрутеров, я была не первая, не десятая, и даже не сотая, кто по этой причине решил работу сменить.
|
––– Для нас вона в світі єдина, одна в просторів солодкому чарі… Вона у зірках, і у вербах вона, і в кожному серця ударі |
|
|
iLithium 
 гранд-мастер
      
|
26 февраля 2015 г. 20:58 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата Gekkata он ещё и со всех сотрудников ежемесячную 30% премию снял, которая тоже в договоре была прописана. Но никто не побежал? Вообще, что мне нравится в моем текущем коллективе — можно спросить "А куда лучше идти устраиваться?" и получить вполне обстоятельный ответ, куда, без косых взглядов и т.д. Ну или как на каверзный вопрос на собеседовании ответить.
|
––– Жена простит, любовница отомстит |
|
|
Gekkata 
 магистр
      
|
26 февраля 2015 г. 21:01 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата iLithium Но никто не побежал?
Я увольнялась в октябре и мой приказ на увольнение был 595-й При том что на заводе было около 900 рабочих мест. До меня, проработав месяца полтора, сбежала начотдела кадров — со словами что такого потока увольнений она нигде и никогда не видела. 
|
––– Для нас вона в світі єдина, одна в просторів солодкому чарі… Вона у зірках, і у вербах вона, і в кожному серця ударі |
|
|
iLithium 
 гранд-мастер
      
|
|
iLithium 
 гранд-мастер
      
|
10 июля 2015 г. 19:34 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата Gekkata И судя по реакции рекрутеров, я была не первая, не десятая, и даже не сотая, кто по этой причине решил работу сменить.
Я просто назвал сумму и услышал "странные люди"
Теперь вопрос, как сказать начальству, что я теперь не его вассал? О том, что ищу работу было рекомедовано не заикаться, пока ее не найду, а то жизни не будет.
|
––– Жена простит, любовница отомстит |
|
|
Aryan 
 миротворец
      
|
10 июля 2015 г. 20:59 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата iLithium Но вообще формулировка очень удобная.
Не очень. Любая формулировка, включающая в себя негатив в отношении работодателя (любого) — не фонтан для следующих собеседований. Лучше как-нибудь пообтекаемее, что-то вроде "сменилось руководство, изменилась политика компании в отношении сотрудников, особенно пришедших на работу недавно...". Слова "не выполнил, обманули" и тп не стоит употреблять.
|
––– I am a social vegan, I avoid "meet". |
|
|
Roujin 
 авторитет
      
|
10 июля 2015 г. 21:12 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
Aryan
Ваш совет действует только в том случае, если приходится идти с самого начала, когда необходимо "произвести впечатление" на девочку-hr, которая зачастую вообще не понимает, что необходимо на той или иной должности в компании.
|
|
|
Aryan 
 миротворец
      
|
10 июля 2015 г. 21:46 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата Roujin если приходится идти с самого начала
Во-первых, я естественно не говорю о финальных собеседованиях или о работе, куда устраиваются по знакомству Во-вторых, кадровики не все девочки 
|
––– I am a social vegan, I avoid "meet". |
|
|
Roujin 
 авторитет
      
|
|
iLithium 
 гранд-мастер
      
|
11 июля 2015 г. 14:10 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата iLithium Теперь вопрос, как сказать начальству, что я теперь не его вассал? Надеюсь через полгода мне кто-нибудь ответит
|
––– Жена простит, любовница отомстит |
|
|
Aryan 
 миротворец
      
|
11 июля 2015 г. 14:17 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата iLithium Надеюсь через полгода мне кто-нибудь ответит
Уведомить о решении уйти, как положено по закону Если с начальством хорошие отношения, поговорите сперва лично. Если нет, то лучше написать официальное заявление об уходе. В любом случае, доделать работу, не ссориться, никому не говорить, как они обрыдли (даже если обрыдли) — никогда не знаешь, кто в будущем пригодится. 
|
––– I am a social vegan, I avoid "meet". |
|
|
iLithium 
 гранд-мастер
      
|
11 июля 2015 г. 14:27 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата Aryan Если с начальством хорошие отношения, поговорите сперва лично.
Вот это у меня вопрос — как сформулировать, что гонорар повыше хочется, но я понимаю, что здесь на это бюджеты никогда не выделят?
|
––– Жена простит, любовница отомстит |
|
|
Aryan 
 миротворец
      
|
11 июля 2015 г. 14:37 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата iLithium что гонорар повыше хочется
Хочется, или реально возможно и заслужили? Это разный разговор. Но опять же, лучше максимально дипломатично. "Мне кажется, что здесь я достиг потолка своих возможностей, хотелось бы расти (карьерно и финансово), но я понимаю, что у компании сейчас нет таких возможностей..." То есть в том ключе, что компания наша хорошая, но вот путей расти сейчас не так много и поэтому...
Но в любом случае — только после того, как вы вам 100% подтвердят на новой работе, что берут и назовут дату (не очень дальнюю), когда надо выйти на работу.
|
––– I am a social vegan, I avoid "meet". |
|
|